7 KPI:ER NI MÅSTE MÄTA

En guide om mätbar employer branding och hur du kan påvvisa resultat från dina investeringar

I den här guiden går vi igenom: 
- Hur du jobbar med smarta mål för employer branding
- Förslag på relevanta mätpunkter
- Hur du kan räkna ROI för er verksamhet

Tack, här är din guide:

Klicka för att ladda ned

Rätt målsättningar för er organisation

Som med alla investeringar behöver ni ha en tydlig målbild. Vad är relevant för just er verksamhet? Det ni gör inom employer branding stöttar givetvis verksamheten, men detta behöver också definieras tydligt genom case som visar på ROI. Hur stöttar era specifika insatser verksamhetens mål? När ni sedan bryter ned detta till relevanta mätpunkter kommer ni ha underlag för att begära budget och få de resurser ni behöver och kunna följa upp.

Vad kostar en rekrytering?

Vad är en rimlig kostnad för en rekrytering? Det varierar så klart från företag till företag, men kostnaderna kan innefatta allt från annonsering, till externa konsulter, till den tid som lagts internt. När du har full förståelse för hur kostnaden fördelas kan du särskåda rekryteringsprocessen och dess olika delar och effektivt skära ned kostnaderna. Bidrar de här annonskanalerna med några ansökningar? 

Careereye Online Group AB

Careereye är rankade som en av Sveriges främsta HR startups och uppbackade av bl.a. investmentbolaget Spiltan och kommunikationsproffset Lottie Knutson. 

Ett axplock av våra kunder:

SVENSKA SPEL | ELECTROLUX | FORSEN | PWC | POOLIA | AXFOOD