Ta tillfället i akt att gå vår heldagsutbildning som är exklusivt framtagen för Diversity Charter Swedens medlemmar. Efter önskemål från er. Här ges ni grunderna i hur ni praktiskt kan arbeta med mångfald, jämlikhet och inkludering på er arbetsplats.
Under utbildningen går vi bland annat igenom grunderna i diskrimineringslagen och vilket förebyggande arbete svenska arbetsgivare ska göra. Vikten av att ta ett helhetsgrepp om sitt förändringsarbete och att definiera varför ni arbetar med mångfald, jämlikhet och inkludering. Samt mycket mer! I alla delar av utbildningen ges också utrymme för reflektion, dialog och diskussioner i smågrupper. För att ni enkelt ska kunna ta arbetet vidare efter utbildningen kopplar vi alla delar till Kunskapsbanken.
Det här får du lära dig:
- Översikt av diskrimineringslagen och dess koppling till arbetet med mångfald, jämlikhet och inkludering.
- Affärsmässiga och verksamhetsmässiga orsaker till att satsa på mångfald, jämlikhet och inkludering.
- Vad unconscious bias är och hur du/ni kan minska negativ inverkan av det.
- Hur ni kan skapa och bibehålla en inkluderande kultur på arbetsplatsen.
- Vad som utmärker en inkluderande rekryteringsprocess.
- Vad som utmärker en inkluderande fysisk och digital arbetsmiljö.
Utbildningen riktar sig till:
Alla som vill lära sig mer, eller fräscha upp sina kunskaper, kring praktiskt arbete med mångfald, jämlikhet och inkludering på arbetsplatsen. Helt enkelt den passar för alla oavsett var du är i organisationen eller hur långt du eller din organisation har kommit i ert arbete i frågan.
Kunskapsbanken:
Under utbildningen använder vi Diversity Charter Swedens Kunskapsbank, så innan utbildningen behöver du skapa ett konto och dubbelkolla så att du kan logga in.
Diplom:
Efter att du har genomfört utbildningen får du ett digitalt diplom, för sociala medier, som visar att du har gått vår utbildning.
Kursinformation:
Omfattning: 1 dag, 10.00-16.00
Pris: 5 500 SEK/person (ingen moms då vi är en ideell organisation), förmiddagsfika med kaffe/te, juice fralla, lunch och eftermiddagsfika med kaffe/te och något sött.
Kursledare: Gabriella Fägerlind är Diversity Charter Swedens DEI-rådgivare och skapare av Kunskapsbanken. Hon har över 25 års erfarenhet av att hjälpa privata och offentliga arbetsgivare att omsätta forskning till konkret jämställdhets- och mångfaldsarbete. Gabriella Fägerlind är också författare till Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser.
Vem kan delta? Personer vars arbetsgivare är medlemmar i Diversity Charter, max 2 per medlemsorganisation, då vi önskar få in olika infallsvinklar.
Begränsat antal platser: Antalet platser till detta kurstillfälle är begränsat, först till kvarn!
När: Torsdag den 12 november 2026, kl 10-16, incheckning från kl 9:30.
Var: United Space, Waterfront Building Klarabergsviadukten 63, Stockholm. (Bredvid Centralstationen)
Språk: Svenska
Bokningsinformation: Betald Grundutbildning återbetalas ej men det går bra att överlåta sin plats till en kollega - meddela oss så ändrar vi namn och eventuella matpreferenser.
Har du frågor?
Skicka e-post till: event@diversitycharter.se
Ring till: Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare mobil 0737-33 89 37
Vår ambition är att erbjuda utbildningen varje år - är du intresserad av att gå utbildningen på din ort eller att gå den digitalt, håll utkik i kommande Nyhetsbrev där det kommer att gå att göra en intresseanmälan!
