Varmt välkommen till medlemsträff i Stockholm på temat "Att bedöma mångfald och inkludering", vilket är Diversity Month tema.

Få möjlighet att utöka ditt nätverk, bidra till ökat kunskapsutbyte och fyll på skafferiet med matnyttiga exempel! 

"För att påbörja en resa eller bedöma hur långt man kommit behöver man först veta var man befinner sig. I år vill vi uppmana alla organisationer att rikta ljuset på hur vi bedömer mångfald och inkludering, och att ställa sig själva frågan: Fungerar våra mångfaldspolicyer? Känner vi alla våra olika anställda? Är vi öppna för alla mångsidiga talanger? Är våra policyer och strategier till hjälp för oss med att skapa respektfulla, stärkande och inspirerande miljöer för alla? 

Att vara framgångsrik är att veta hur man bygger broar. Broar till nykomlingar, medarbetare, affärspartner, leverantörer, kunder och offentliga myndigheter – och mellan olika policyer och strategier inom en organisation." 
 

Ta del av och dela med dig av idéer och förslag på hur vi tillsammans kan sätta strålkastarljuset på bedömning av mångfald och inkludering. 


TIPS:

• Nätverka digitalt i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp! 
• Du som vill förbered inför träffen, titta på Diversity Months öppningsceremoni den 28 april som är på samma tema.
• Mer info om Diversity Month.
• Under Diversity Month taggar vi våra inlägg på sociala medier med #EUDiversityMonth .

 
​​​​
Dagens medlemsvärd: Microsoft


Evenemanget vänder sig till våra medlemmar.