Fredagskunskap – Innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning

27 mars 2026 08:30 - 09:30 - Online

Fredagskunskap – Innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning

*For event details in English, follow this link.
Att attrahera och behålla rätt kompetens är en av de största utmaningarna för arbetsgivare idag. Samtidigt står många unga utanför arbetslivet, utan insyn i möjligheter eller en tydlig väg in.

Innanförskap handlar om att bli lyssnad på, kunna bidra och känna tillhörighet. För organisationer är det nära kopplat till hur vi rekryterar, leder och tar tillvara olika perspektiv.

Hur kan inkludering bli en strategisk del av er kompetensförsörjning?

I denna Fredagskunskap möter du organisationer som arbetar konkret med frågan – både internt och genom samarbeten som öppnar dörrar för framtidens talanger.

Medverkande

Hadi Ali, produktägare på Handelsbanken

Lina Muchardt Smith, programansvarig på My Dream Now

Karin Lidman VD på Essve

Moderator: Sara Mirza, Business och Sales Manager på Serveoffice

Delta kostnadsfritt
Evenemanget är gratis för medlemmar i Diversity Charter Sweden – och öppet även för organisationer som är nyfikna på ett medlemskap.

Detta event spelas in och efteråt kan du ta del av detta på vår Kunskapsbank.

You're all set!

Thank you for registering—we look forward to seeing you online.

Check your inbox for event details and the access link.

Haven't received anything in your inbox? Emails sometimes end up in your spam folder, so please check there.

Nu är allt klart!

Tack för din registrering—vi ser fram emot att träffa dig online. Kolla din inkorg för evenemangsdetaljer och åtkomstlänken.

Har du inte fått något i din inkorg? Mejl hamnar ibland i skräpposten, så kontrollera gärna där.

Diversity Charter Sweden

Tack så mycket

Vi kontaktar er så snart vi kan.

Sorry, this event is full

Sorry, this event is canceled

Sorry, this event is no longer available

Dagar

06

Timmar

22

Minuter

46 Praktisk information

Datum: 27 mars 2026

Tid: 08:30 - 09:30

Plats: Vi ses online på Teams!
Länk fås via mail dagen innan.

Agenda

Innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning

08:30

- Välkomsthälsning

- Introduktion till Fredagskunskapen

- Hadi Ali från Handelsbanken berättar om bankens samarbete med initiativet Nolla Utanförskapet. Vilken roll kan arbetsgivare spela för att minska utanförskap och skapa fler vägar in i arbetslivet?

- Lina Munchardt Smith från My Dream Now om att arbetsgivare har svårt att rekrytera samtidigt som ungdomar inte ser en väg in i arbetslivet.

- Karin Lidman från ESSVE om hur meningsfulla möten med ungdomar i närområdet bidrar till att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

- Diskussion och frågestund.

09:25: Avrundning och avslutning.

Tips!

Ta hjälp av våra tre återkommande samtalsfrågor när du lyssnar på Fredagskunskapen:

Vilka är dina viktigaste insikter/takeaways från idag?
Vad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?
Vilka utmaningar ser du i din verksamhet?

Små reflektioner kan göra stor skillnad. Genom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.

Hadi Ali

Produktägare på Handelsbanken

Lina Muchardt Smith

Programansvarig på My Dream Now

Karin Lidman

VD på ESSVE

Sara Mirza

Business & Sales Manager på Serveoffice

Dagens moderator

Fredagskunskapen spelas in hos vår medlem och studiopartner Alecta.

Om oss

Diversity Charter Sweden arbetar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser värderas, och där olikhet ses som en resurs. Vi samlar ett 160-tal företag och organisationer som vill driva förändring. Genom regelbundna aktiviteter ger vi våra medlemmar inspiration, strategiska insikter, erfarenhetsutbyte och löpande kunskapspåfyllning inom mångfald och inkludering.

15 år av mångfald och inkludering – Diversity Charter Sweden, 2010–2025. Tillsammans skapar vi förändring.

Diversity Charter Sweden

United Spaces, Klarabergsviadukten 63/Box 190, 10123 Stockholm

+4673733897
event@diversitycharter.se