Så utvecklar Atea branschens bästa ledare!
När Ateas HR-avdelning fick i uppdrag att bygga upp en intern ledarakademi valde de att gå från traditionell klassrumsutbildning till att se på lärande som ett sätt att utveckla och etablera önskade beteenden i organisationen.
Med målet att utveckla branschens bästa ledare började resan med att förtydliga ledaruppdraget utifrån affärsstrategi och värderingar. Nästa steg var att bygga ledarprogram som skulle bidra till förstärkta och förändrade beteenden.
Tillsammans med Mindset arbetar Atea för att få lärande att hända i vardagen, få deltagarna att verkligen använda vad de lär sig, lyckas med chefsinvolvering och effektivisera kostnader.
Välkommen att lyssna till Lisa Eklöf (Group CHRO) och Therese Mossberg (HR Specialist) från Atea dela med sig av sina erfarenheter och lärdomar från hur de byggde upp sin ledarakademi tillsammans med Mindsets programdesigner Per Falk.
Under evenemanget får du även möjlighet att diskutera och ställa frågor till experter inom beteendeförändring, ledningsgruppsutveckling, affärsmannaskap, lärresor och lärplattformar.
Vi bjuder på mat och dryck och det kommer att finnas gott om tid för mingel med representanter från Atea, Mindset och andra företag.
Välkommen till en inspirerande eftermiddag!
